IES Valdespartera

Procedimiento de expedientes 2024-25
Curso 2024-25

Introducción y contexto

El Decreto 73/2011, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, establece la Carta de derechos y deberes de los miembros de la comunidad educativa y las bases de las normas de convivencia en los centros educativos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Este documento pretende servir de guía y ayuda al profesorado instructor y a los distintos agentes de la comunidad educativa implicados en el proceso de corrección de una conducta gravemente perjudicial para la convivencia.

En los apartados siguientes se detallarán los pasos a seguir, en orden cronológico, indicando en cada uno los tiempos, plazos, documentos y agentes implicados.

Como última observación, a la conclusión de los procedimientos se tendrá como resultado un expediente del caso, entendido como el conjunto de los documentos que se corresponden al registro de las actuaciones realizadas a lo largo del procedimiento seguido.

Procedimiento corrector de conductas gravemente perjudiciales

1
Información de los hechos a Dirección

Se informa a la Dirección del centro sobre los hechos ocurridos.

2
Apertura de información previa
2 días

Dirección puede decidir la apertura de información previa sobre los hechos.

3
Medidas correctoras provisionales

Dirección puede decidir aplicar medidas correctoras provisionales (ver Anexo II).

4
Notificación y nombramiento
3 días

En un plazo de tres días, Dirección debe:

  • Notificar al alumnado/familia si se aplicará procedimiento conciliado o procedimiento común (ver Anexo III)
  • Nombrar un instructor (criterios en RRI del Centro)
  • Notificar a Inspección el inicio del procedimiento corrector y el instructor

Procedimiento conciliado

5
Aceptación y reunión conciliadora
1 día

Si se aplica procedimiento conciliado:

  • La familia tiene un día para contestar por escrito si acepta o no
  • Si acepta, Dirección convoca en un día a instructor y partes implicadas
  • Se sigue el proceso de reunión conciliadora (ver Anexo V)
  • Si se llega a acuerdo, queda por escrito
  • Si no hay acuerdo, se inicia procedimiento común

Procedimiento común

6
Instrucción del procedimiento
5 días

Si se aplica procedimiento común:

  • El instructor tiene cinco días para completar el procedimiento
  • Se reúne con alumno/a - familia para comunicar las conductas imputadas
  • Se reúne con miembros de la comunidad educativa relevantes
  • Comunica la resolución y medidas correctoras propuestas
  • La familia tiene dos días para presentar alegaciones
  • Dirección comunica en un día su resolución

Procedimiento indicando documentos

1
Información inicial

Documentos:

  • Amonestación escrita (si es el caso)
  • 00-01-PCGP_Registro informaciones iniciales_incidente_dd-mm-aaaa
2
Apertura de información previa

Documentos:

  • 00-02-PCGP_Apertura de informaciones previas_incidente_dd-mm-aaaa
4
Notificación y nombramiento

Documentos:

  • 01-01-PCGP_Notif Dir PROCEDIMIENTO CONCILIADO
  • 01-02-PCGP_Notif Dir PROCEDIMIENTO COMÚN
  • 02-01-PCGP_Nombramiento Instructor
  • 03-01-PCGP_Notif Dir a Inspección de PROCEDIMIENTO CONCILIADO
  • 03-02-PCGP_Notif Dir a Inspección de PROCEDIMIENTO COMÚN
5
Procedimiento conciliado

Documentos:

  • 00-01-PCGP_Formulario aceptación-no aceptación proc conciliado.odt
  • 04-01-PCGP_Citacion audiencia
  • Documento X (instrucciones/guía para el instructor)
  • Documento 7.1 (Acta de comparecencia)
6
Procedimiento común

Documentos:

  • 04-01-PCGP_Citacion audiencia
  • 05-01-PCGP_Acta comparecencia ALUMNO-A imputado.odt
  • 05-02-PCGP_Toma de declaración ALUMNO-A imputado.odt
  • 06-01-PCGP_Toma de declaración implicado-testigo_nombre- iniciales asistente.odt
  • 07-01-PCGP_Notificación al alumno-a de las propuestas correctoras.odt
  • 08-01-PCGP_Formulario alegaciones por parte de alumno-tutores legales.odt

Anexos

Los anexos contienen información detallada sobre aspectos específicos del procedimiento, extraídos de la legislación aplicable.

Anexo I: Conductas gravemente perjudiciales

  • Actos de indisciplina y ofensas graves
  • Reiteración de conductas contrarias
  • Actos que perturben actividades del centro
  • Agresión física o moral grave
  • Actuaciones perjudiciales para la salud
  • Exhibición de símbolos que inciten a la violencia

Anexo II: Medidas correctoras

  • Tareas en horario no lectivo
  • Suspensión de actividades extraescolares
  • Cambio de grupo del alumno
  • Suspensión de asistencia a clases
  • Suspensión de asistencia al centro
  • Cambio de centro (excepcional)

Anexo III: Procedimiento conciliado

  • Reconocimiento de la conducta
  • Disposición a reparar el daño
  • Compromiso con medidas correctoras
  • Conformidad de los afectados

Anexo IV: Instructor

  • Conocimiento del centro y comunidad
  • Experiencia en convivencia escolar
  • Formación en mediación
  • Funciones específicas definidas

Anexo V: Indicaciones para instructor

  • Recordar naturaleza voluntaria
  • Declaraciones forman parte del expediente
  • Petición de disculpas reduce responsabilidad
  • Incumplimiento deriva a procedimiento común

Anexo VI: Tiempos y plazos

Diagrama de tiempos y plazos en los distintos procesos.

[Diagrama de tiempos y plazos]

Anexo VII: Circunstancias atenuantes/agravantes

  • Reconocimiento espontáneo
  • Falta de intencionalidad
  • Petición de disculpas
  • Reparación voluntaria
  • Premeditación
  • Reiteración

Anexo VIII: Documentos

Listado completo de documentos utilizados en los procedimientos, organizados por fase del proceso.